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2020年8月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有

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试题序号

35

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

A、自我实现人假设
B、经济人假设
C、社会人假设
D、复杂人假设

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密执安大学调查研究中心在长时间调查研究的基础上,将领导行为划分为两种类型,即员工导向和

A、顾客导向
B、生产导向
C、产品导向
D、市场导向

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断,并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是

A、知觉
B、感觉
C、印象
D、归因

简述需要的概念及特征。

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